Eine Tasse Kaffee gefällig? ...

Pflegespezifische Themen; z.B. Delegation, Pflegedokumentation, Pflegefehler und Haftung, Berufsrecht der Pflegeberufe

Moderator: WernerSchell

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Eine Tasse Kaffee gefällig? ...

Beitrag von Service » 17.12.2008, 12:14

"Eine Tasse Kaffee gefällig?"
aus dem St. Josefshaus in Frankfurt am Main.


Sehr geehrte Damen und Herren,

Gastgeber sein, sich mit seinen eigenen Vorstellungen einzubringen
und diese auch zu realisieren, diese Spielräume gilt es in
Altenpflegeheimen den dort lebenden Menschen zu ermöglichen.

Wie das erreicht werden kann und mit welchen
Methoden Pflege und Betreuung verbessert werden können,
entnehmen Sie bitte der Mitteilung:

"Eine Tasse Kaffee gefällig?"
aus dem St. Josefshaus in Frankfurt am Main.

Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Pressemitteilung,
die Sie über den folgenden LINK aufrufen:
http://www.FFA-Frankfurt.de/presse/fran ... 08_09.html

Der Text der Pressemitteilung kann honorarfrei möglichst
gegen Belegexemplar veröffentlicht werden.

Fotos erhalten Sie kostenfrei über das FFA-Netzwerkbüro
oder direkt aus der Worddatei in der Homepage.
Foto: Glinski-Krause

Mit freundlichen Grüßen
Beate Glinski-Krause
Leiterin des Netzwerkbüros
FRANKFURTER FORUM FÜR ALTENPFLEGE
60323 Frankfurt am Main
Tel. 069 / 61 99 44 51
E-Mail: info@ffa-frankfurt.de
Homepage: www.ffa-frankfurt.de
PR-Preis: Goldene Brücke 2003 der DPRG

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thorstein
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Beitrag von thorstein » 17.12.2008, 13:57

Eine bemerkenswerte Pressemitteilung: da wird 1x Woche ein Singkreis angeboten und gelegentlich kommt ein Clown ins Haus und schon hat sich die psychosoziale Betreuung deutlich verbessert?
Wieviele der 69 BewohnerInnen nehmen überhaupt an der Veranstaltung teil? Und was ist mit dem Rest?
Der Hinweis , das in der Einrichtung das Assesment-Instrument RAI zur Anwendung kommt, wäre auch nur dann interessant, wenn die Verknüpfung zum Personalschlüssel deutlich gemacht würde. Ansonsten ist Papier geduldig. Die vom Gestzgeber geforderte aktivierende Pflege steht auch in jeder Planung und scheitert regelmäßig am fehlenden Personal.

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