ver.di Gesundheit und Soziales
Mit dem Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) wurden Fördermöglichkeiten für zusätzliche Fachkraftstellen, zur Verbesserung von Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf und zur Begleitung der Digitalisierung geschaffen. Die Maßnahmen reichen bei weitem nicht aus, das Personal zu entlasten. Trotzdem gilt es jetzt, die Arbeitgeber aufzufordern, die geschaffenen Möglichkeiten abzurufen. Was ist nun für betriebliche Interessenvertretungen zu tun?
Darüber informiert unsere Nr.1 der „Gut zu Wissen! - ver.di-Information für betriebliche Interessenvertretungen in der Altenpflege“ >>> https://gesundheit-soziales.verdi.de/++ ... en-WEB.pdf
Quelle: Matthias Gruß
Gewerkschaftssekretär
ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Bundesfachbereich 3 - Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen
Betriebs- und Branchenpolitik
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>>> https://gesundheit-soziales.verdi.de/me ... 1a4a160100
„Gut zu Wissen! - ver.di-Information für betriebliche Interessenvertretungen in der Altenpflege“
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