Außerordentliche Kündigung - häufige Kurzerkrankungen
Verfasst: 17.07.2016, 06:20
Außerordentliche Kündigung - häufige Kurzerkrankungen
Urteil des Landesarbeitsgerichts (LArbG) Berlin-Brandenburg vom 27.08.2014 - 15 Sa 825/13 -
Leitsatz:
Zu prognostizierende Arbeitsunfähigkeitszeiten im Umfang von 17,4 Wochen pro Jahr und Entgeltfortzahlungskosten im Umfang von 14,7 Wochen jährlich können eine krankheitsbedingte außerordentliche Kündigung nicht rechtfertigen
Quelle und weitere Informationen:
http://www.gerichtsentscheidungen.berli ... focuspoint
http://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arb ... uendigung/