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Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern

Verfasst: 27.10.2012, 16:03
von Service
Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern

(Quelle: DGUV) Unpünktlichkeit, häufiges Fehlen oder der Rückzug von Kollegen können Anzeichen einer psychischen Störung sein.
Wie sich Kollegen und Vorgesetzte in diesem Fall am besten verhalten, beschreibt ein Artikel der aktuellen Ausgabe der
"Unfallversicherung aktuell" der Kommunalen Unfallversicherung Bayern.

Zum Artikel (Seite 7 bis 9, PDF-Dokument)
http://www.kuvb.de/fileadmin/daten/doku ... 12_www.pdf

Quelle: Mitteilung vom 27.10.2012
Verband Kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland-Westfalen-Lippe
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