Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern

Arbeits- und Arbeitsschutzrecht, Allgemeine Rechtskunde (einschließlich Staatsrecht), Zivilrecht (z.B. Erbrecht)

Moderator: WernerSchell

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Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern

Beitrag von Service » 27.10.2012, 16:03

Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern

(Quelle: DGUV) Unpünktlichkeit, häufiges Fehlen oder der Rückzug von Kollegen können Anzeichen einer psychischen Störung sein.
Wie sich Kollegen und Vorgesetzte in diesem Fall am besten verhalten, beschreibt ein Artikel der aktuellen Ausgabe der
"Unfallversicherung aktuell" der Kommunalen Unfallversicherung Bayern.

Zum Artikel (Seite 7 bis 9, PDF-Dokument)
http://www.kuvb.de/fileadmin/daten/doku ... 12_www.pdf

Quelle: Mitteilung vom 27.10.2012
Verband Kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland-Westfalen-Lippe
Weißenburger Straße 12
44135 Dortmund
Tel.: 0231/ 579743
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