Was ist Führungskräften wichtig? Online-Umfrage ...

[Presse]

Was ist Führungskräften wichtig? Große Online-Umfrage von Altenheim und conQuaesso

Hannover/Bochum. Was müssen Arbeitgeber in der stationären Altenhilfe bieten, um gute Führungskräfte für sich zu gewinnen? Eine neue Studie der Fachzeitschrift Altenheim und des Personalberatungsunternehmens conQuaesso geht dieser Frage auf den Grund.
Die beiden Partner haben jetzt im Internet eine Online-Umfrage gestartet, um die Wünsche und Erwartungen von Führungskräften aus der stationären Altenhilfe herauszufinden. Mit den Ergebnissen soll es Trägern ermöglicht werden, passgenaue Maßnahmen zu entwickeln. Die Ergebnisse der Studie werden ausschließlich in anonymisierter Form zusammengefasst und veröffentlicht.
Machen Sie mit – die Teilnahme an der Umfrage, die zehn bis 15 Minuten dauert, lohnt sich. Jeder Teilnehmer erhält eine Zusammenfassung der Ergebnisse sowie die Chance auf den kostenlosen Besuch der Altenheim Jahresgespräche am 6. und 7. Dezember 2010 in Berlin (reguläre Teilnahmegebühr 579,- Euro). Die Ergebnisse der Studie werden auf der Tagung erstmals vorgestellt.
Die Umfrage „Was ist Führungskräften wichtig? Kriterien für die Arbeitgeberwahl und -bindung“ endet am 18. Oktober 2010.
Infos erhalten Sie bei Lars Rosner ( lars.rosner@contec.de ) und Thomas Müller ( thomas.mueller@contec.de ), Personalberatung conQuaesso der contec GmbH.

Die Umfrage finden Sie im Internet unter http://www.conquaesso.de/umfragen/perso ... mfrage.htm

Quelle: Pressemitteilung vom 28.09.2010
Vincentz Network, Hannover, http://www.vincentz.net

[PflegeCologne]

Es wäre auch einmal sinnvoll zu fragen, was wir alle von Führungskräften in der Pflege erwarten dürfen. Welche Qualifizierung? Inwieweit wird Aufsicht über ihr Wirken geführt ? Welche Fort- und Weiterbildungsanforderungen werden erhoben?
Führungskräfte haben viele Möglichkeiten, ein Unternehmen positiv zu beeinflussen. Mit guten Führungskräften "steht und fällt" auch eine Pflegeeinrichtung.

MfG Pflege Cologne