Pro Pflege - Selbsthilfenetzwerk

Ich arbeite auf 400,- EUR-Basis nebenbei in einem Altenheim im Nachtdienst. Bisher wurden mir immer Zuschläge für die Nachtarbeit und für Sonn- und Feiertags steuerfrei zusätzlich ausgezahlt. Seit zwei Monaten werden keine Zuschläge mehr vergütet. Auf Nachfrage heißt es, daß diese seit dem 01.11.09 weggefallen sind, und ich soll deshalb einen Nachtrag zu meinem bestehendem Vertrag unterschreiben, daß ich damit einverstanden bin.
Gibt es für den Wegfall einen gesetzliche Grundlage,bzw. muß ich unterschreiben?
Gibt es irgendwelche Infos darüber?

Hallo,
ich würde in der Personalabteilung nachfragen, auf welcher Grundlage konkret die Einstellung der Zahlung beruhen soll. Gibt es vielleicht eine tariflichvertragliche Vorschrift, die sowas regeln könnte?
Stutzig muss machen, dass das Heim einen Nachtrag zum Arbeitsvertrag unterschrieben haben möchte. Dies deutet eigentlich darauf hin, dass es hier eher um eine besondere Abrede handelt, die nicht zwingend vorgegeben ist. Das kann man dann eigentlich nicht gut unterzeichnen, vor allem, wenn man die Nachtdienstzeit auch deshalb übernommen hat, weil damit ein finanzieller Vorteil verbunden sein soll.
MfG Rob