ABMAHNUNG BEI UNERLAUBTEN PAUSEN IM JOB
Verfasst: 14.10.2009, 10:25
ABMAHNUNG BEI UNERLAUBTEN PAUSEN IM JOB
Wer unerlaubt Pausen bei der Arbeit einlegt, muss mit Konsequenzen seitens des Arbeitgebers
rechnen. Eine fristlose Kündigung ist jedoch nicht immer die rechtlich adäquate Reaktion
auf das Fehlverhalten.
Nachricht online lesen:
http://www.haufe.de/personal/newsDetail ... d=00511427
Quelle: Pressemitteilung vom 14.10.2009
Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co. KG
Hindenburgstr. 64, 79102 Freiburg
Telefon: 0761/3683-0
E-Mail: online@haufe.de
Internet: http://www.haufe.de
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