VERHALTEN NACH FEIERABEND NICHT IMMER REINE PRIVATSACHE
Verfasst: 28.05.2009, 12:38
VERHALTEN NACH FEIERABEND NICHT IMMER REINE PRIVATSACHE
Hat ein außerdienstliches Verhalten eines Arbeitnehmers negative betriebliche Auswirkungen,
kann das eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
Nachricht Online lesen:
http://www.haufe.de/recht/newsDetails?n ... d=00954390
Hat ein außerdienstliches Verhalten eines Arbeitnehmers negative betriebliche Auswirkungen,
kann das eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
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