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von skatfuchs
25.05.2012, 08:42
Forum: Sonstige rechtskundliche Themen (z.B. Arbeitsrecht)
Thema: Arbeitnehmer Kündigt und hatte zuviel Urlaub. Was tun?
Antworten: 2
Zugriffe: 3014

Hallo,


ja super das hilft mir sehr!!!


Danke :)
von skatfuchs
24.05.2012, 12:52
Forum: Sonstige rechtskundliche Themen (z.B. Arbeitsrecht)
Thema: Arbeitnehmer Kündigt und hatte zuviel Urlaub. Was tun?
Antworten: 2
Zugriffe: 3014

Arbeitnehmer Kündigt und hatte zuviel Urlaub. Was tun?

Hallo zusammen, ich hab mal wieder eine Frage zum Arbeitsrecht. Ein Arbeitnehmer hat gekündigt und möchte eine neue Stelle antretten. Da er seinen Jahres Urlaub schon komplett verbraucht hat, welcher für das komplette Kalenderjahr gerechnet ist , ist jetzt die frage: Muss der Urlaub der zuviel genom...
von skatfuchs
02.04.2012, 13:57
Forum: Sonstige rechtskundliche Themen (z.B. Arbeitsrecht)
Thema: Chronisch krank - Versetzungsanspruch?
Antworten: 2
Zugriffe: 2733

Chronisch krank - Versetzungsanspruch?

Hallo zusammen, ich Arbeite in einem Betrieb mit 400 Mitarbeitern, vor der Erkrankung war ich in der Pflege tätig, ich bin seit 13 Monaten Krankgeschrieben, ich habe den Arbeitgeber angeboten wieder arbeiten zu können, wenn er mir eine Bürotätigkeit geben kann. (Dies wurde auch vom Betriebsarzt besc...
von skatfuchs
21.03.2012, 11:54
Forum: Sonstige rechtskundliche Themen (z.B. Arbeitsrecht)
Thema: Umsetzung / neue Stellenbeschreibung nach Krankheit
Antworten: 7
Zugriffe: 5993

hallo gaby,

ja genau das ist es was ich auch gelesen habe und auch desöfteren gehört habe. gibt es dazu rechtsurteile? ich kann leider nichts finden, oder genaue gesetzes lagen?

Vielen dank für eure hilfe
von skatfuchs
20.03.2012, 16:47
Forum: Sonstige rechtskundliche Themen (z.B. Arbeitsrecht)
Thema: Umsetzung / neue Stellenbeschreibung nach Krankheit
Antworten: 7
Zugriffe: 5993

Hallo, danke schonmal für eure Meinungen. Es handelt sich um einen grösseren Betrieb, alleine die Zweigstelle hier führt 400 Mitarbeiter. Wie oben beschrieben habe ich etwas davon gehört das der Arbeitgeber verpflichtet ist einen seinen alten Arbeitsplatz frei zu halten. Stimmt das? Meine Stelle ist...
von skatfuchs
20.03.2012, 15:20
Forum: Sonstige rechtskundliche Themen (z.B. Arbeitsrecht)
Thema: Umsetzung / neue Stellenbeschreibung nach Krankheit
Antworten: 7
Zugriffe: 5993

Umsetzung / neue Stellenbeschreibung nach Krankheit

Sehr geehrte Damen und Herren, ich schreibe Ihnen mit der Bitte um Rat bezüglich der folgenden Situation: Ich bin Teamleiter bei einem Ambulanten Pflegedienst, der sich auf dem Gebiet Beatmung und Wohngemeinschaften von behinderten Menschen spezialisiert hat. Ein Arbeitsvertrag als Teamleiter ist vo...